6月13日，招遠市金寶黃金礦業有限公司組織48名在崗干部職工進行“15條硬措施”和“八抓20項創新舉措”全員培訓業務考試。

考試前為確保學習效果，招遠市金寶黃金礦業有限公司分批次、分崗位對全員進行輪訓，并下發《山東省安全生產創新舉措試題匯編（企業版）》。在全員培訓的基礎上，全體干部職工利用工作間隙和業余時間進行自主學習，做到潛心投入、學懂弄通。考試現場實行單人單桌、分隔座位，參加考試的職工通訊設備集中放置，執法記錄儀全程錄像并由公司主要負責人監考，全程閉卷考試。大家全神貫注，認真答題，氣氛緊張而嚴肅。

本次考試“真金火煉”地檢驗了前期“15條硬措施”和“八抓20項創新舉措”系統學習培訓效果，真正起到以考“驗”學查不足，以考“促”用強技能，以考“敦”行求實效。下一步，公司將以落實“15條硬措施”和“八抓20項創新舉措”為總抓手，進一步健全完善公司規章制度及考核體制，不斷強化安全風險管控和有隱患排查工作力度，推動各級安全責任有效落實，構筑形勢持續穩定的安全生產新格局。