在招遠市人力資源和社會保障局的精心指導和大力支持下，金寶礦業于11月12日至14日組織開展了電工專業的企業自主評價活動，并取得了圓滿的成功。

本次評價活動面向金寶礦業內所有電工崗位的在職員工，旨在通過專業、公正的評估，檢驗員工的職業技能水平。活動共吸引了7名電工參與。在嚴格的評價過程中，所有參評電工均展現了扎實的專業知識和高超的實踐技能。

經過為期三天的專業技能測試和實際操作能力評估，本次評價共評選出2名中級工和4名初級工。這一結果反映出金寶礦業電工隊伍整體素質過硬，理論學習與實踐應用方面雙優，他們憑借扎實的理論基礎與較強的實踐能力，成為企業安全生產與技術創新的堅實力量。

此次企業自主評價不僅是對員工技能的一次全面檢驗，更是對金寶礦業人才培養機制的一次重要驗證。通過此次評價，不僅提升了員工的職業技能水平，還為企業的持續發展提供了有力的人才保障。金寶礦業將以此次企業自主評價為全新起點，進一步加大員工職業技能培訓力度，持續完善企業職業技能評價體系，致力于為每一位員工打造更加廣闊的個人職業發展平臺，推動企業與員工攜手共進、協同發展。